22 december 2023

Matching op basis van skills is de toekomst voor werving en selectie in de zorgsector. Voor Utrechtzorg ontwikkelt Tuesday een online skills-based matching platform. Het platform is gebaseerd op Jobchain, de krachtige recruitment-applicatie van Tuesday. Skills based matching ondersteunt werkgevers bij het verbeteren van het wervingsproces. Voor kandidaten biedt het de kans om te zien of hun skillset aansluit bij een vacature of juist kansen biedt elders in de zorg. Lees hier meer over het project skills based matching.

Vacatures blijven onverminderd belangrijk
Het werven met vacatures blijft belangrijk. Vacatures zijn vaak de eerste stap in het wervingsproces en spelen een belangrijke rol bij het aantrekken van de juiste kandidaten. Door de vacaturetekst te richten op de benodigde skills in plaats van diploma’s, kan de organisatie een bredere pool van kandidaten bereiken en de juiste persoon voor de job vinden. Het door Tuesday ontwikkelde skills-platform is dan ook een aanvulling op het eerder voor Utrechtzorg ontwikkelde succesvolle loopbaanplatform Jouwzorgbaan. De skills-scan voor kandidaten wordt daarnaast ook ingezet als HR-instrument in de Ik Zorg Shop – het fysieke ontmoetingspunt voor geïnteresseerden in werken in Zorg en Welzijn.